我們是一個大家庭，重點不是這個家庭辦了啥活動，吸引多少人到我們家來參觀，而是這個家庭存在著…
給同工一點掌聲
又到了新生工作如火如荼的上學期，許許多多的事工需要團契的同工們付出心血：關心從各地而來的新生、舉辦迎新晚會、迎新生活營…大家都忙到焦頭爛額，確實新生的關懷是團契裡很重要的一個工作，但是在迎接新夥伴來臨的同時，讓我們來重視一個問題，不要忘記了身邊的夥伴，那些需要被關心的同工——那些就在我們身邊為團契盡心、盡力的學長姊。
有一個故事是這樣說的，一般人壓力無法紓解就跑去找心理醫生，心理醫生壓力太大就跑去找他的老師——心理學教授，心理學教授壓力太大找不到人，就發瘋了或自殺了，在學長姊努力的關心學弟妹的同時，誰來關心學長姊？
我們很容易把關愛的眼神放在那些可愛的學弟妹身上，但也很容易忘記在我們身邊的同工更需要你我的關心，他們為了團契犧牲奉獻，舉辦精彩的活動、勤快的關心連絡，累翻天的結果，常常得到的卻是契友們的不合作，或是檢討會被嫌到臭頭，難怪同工總是大嘆「心事誰人知」。
其實，事工是可以很容易的，同工更是會當上癮，只要不要忘記彼此關心鼓勵，讓團契不只是成為關心學弟妹的團契，讓團契成為一個「全民關心」的團契，我們要怎麼做呢？在此，提出一些意見與大家分享。
如何營造「全民關心」的團契
首先，是「全力的支持」，沒有人一定要做什麼工作，也沒有人註定要付出，不要再分什麼「輔導的查經班」、「活動部的出遊」，只要團契的活動就是需要你我全力的支持，有差別的只是誰負責、誰主持而已。這是大家的團契，不是輔導的，也不是會長的，所有的活動都需要你我全力的支持。
同時，要「享受你的事工」，團契裡往往會有很多不同的事工，每一個事工都有它存在的意義，不要忘記起初的愛心，如果忘記了事工的初衷，做得半死，只不過是白工，並不是所有的傳統都要遵守，也不是所有的事工都要延續，在學期的開始，好好檢視每樣事工的初衷，如果時代變遷或是同工們已經失去感動，那不如先停下來，好好反省並做出改變，如果決定要做，就讓大家清楚認識為何要做，並邀請上帝一起同工，認識你的事工，然後享受在你的事工。
再來，則是「深度的關心」，當你跟同學走在學校裡，遇到團契的人，你會怎樣介紹他：這是我團契的學長姊 / 學弟妹，這是我團契的朋友，或是介紹說這是我的兄弟，他是我的家人。對於你關心的人，你有多少的了解，不要讓我們的關心停留在你哪裡人啊、什麼系的、吃飽了沒…，試著讓認識更深一點，努力的讓認識更廣一點，不要忘記「我們愛，因為上帝先愛我們」，我們的分享常常都停留在訴說上帝先愛我們，然後忘記告訴大家「我們愛…」，不要忘記去愛你的弟兄姊妹，如果你要的只是業績，那他/她來固定聚會後，就不干你的事了，但是，我們是因為上帝的愛所以愛他/她，因此才邀他來聚會，如果你先愛他/她，我相信你會知道怎樣關心他/她的。
最後，可愛的新生志豪，都會叫我「永光哥哥」或「哥哥」，一開始會有一種肉麻的感覺，但聽久了，有另一種感覺像暖流流過，是的，我們是一個大家庭，重點不是這個家庭辦了啥活動，吸引多少人到我們家來參觀，而是這個家庭存在著，有一群兄弟姊妹在其中一起付出，經歷悲歡離合，一起享受在「愛裡的團契」。加油！新生工作不好做，舊生工作更是困難，但是我們有「愛」，就可以克服所有的「礙」。
|