新屋教會是一個蒙福之地，她永遠都是「新」的，使居住在其中的人日日常新，滿有上帝的新意及創造力。我們的教會位於桃園縣新屋鄉靠海的鄉村，全鄉總人數約四萬八千人。新屋教會在此設立一甲子了，在歷任的牧師、長執、弟兄姊妹同心服事下，每個主日相聚一堂同心敬拜神，真是快樂無比。

這幾年，我們的長執同工在陳克安牧師盡心盡力的策略規劃下：分析事工、發現價值、建構使命、開創異象，然後擬定策略並徹底執行，不斷向會友傳達異象，以期建立共識，更進一步地在主日信息中，用神大能的話語激勵會眾。陳牧師鼓勵會友都要參加小組，並要求每一位會友都要參與服事，在積極的呼籲下，透過推動小組及雙翼養育課程，全體會友的心被聖靈感動，大都委身參與其中，平均聚會人數從每主日的七十人增長到一百五十人。陳牧師對我們有溝通、有要求，也因為這樣，牧師和長執會友之間培養了一種良好的默契，一種深度的信任，而我們則享受到新倍加的成果。

目標導向的教會

教會是否具有動力，從你踏進禮拜堂的第一步就可以感受到了：裡面的人是否親切？是否熱誠主動地接待新朋友？是否有愛心及正確信仰的教導？都可以在言談互動中感受到。新屋教會是一間目標導向的教會，具有核心的價值，也有正確的聖經教導，牧師要求所有的會友勤讀聖經，每天最少要花十五分鐘親近神，教會設立禱告接力網，一天二十四小時都有人輪流禱告。平日用《新眼光讀經》做為靈修的書籍，剛開始有些年長的弟兄姊妹會覺得有些吃力，但是經過一段時間的訓練後，漸漸就適應了，也養成讀經的好習慣。

我們設了六個小組，在新屋區有四組，中壢區兩組，一週當中除了星期一之外，其他的時間都安排有團契和小組聚會，星期四更有原住民小組，人數將近三十人。星期五是聖經課程，由牧師親自授課，很有系統地從四福音書開始，用查經的方式教導我們。在週末的晚上有青少年團契與夫婦團契的時間。教會的長執年輕化了，青年人也願意成為兒童主日學老師，這是很好的信仰傳承。主日禮拜牧師講道都安排一系列的主題教導，內容充實，深富啟發性，從國中生到九十五歲的會友都滿有收穫。教會除了有熱心聚會的人，硬體部分也讓人印象深刻，教會光線明朗，動線良好，還有個美麗的小花園和寬大的廚房，停車場可以容納近二十部車，對面空地是會友的土地，借給教會做為停車使用。我們有許多人都是從中壢回新屋聚會，因為新屋是我們的故鄉，即便因工作關係而搬家，我們也不遠路途之遙，開車回到這個熟悉又溫暖的屬靈之家。

團隊服事力量大

此外，總會和中會的活動我們都盡力配合，有許多教會因為沒有婦女團契或是青年團契而未加入中會服事，以致失去了許多受栽培的機會，實在很可惜，更甭說要徹底執行整個中會的宣教理念了。筆者進入教會將近二十年，看見周圍教會一路走來的興衰，也認識許多牧者、同工，因缺乏宏觀而變成單打獨鬥，只顧自己的教會而不願參與中會所推動的事工，或是只注意總、中會可以給自己什麼資源，定睛於聚會人數及奉獻多寡，而忽略了團隊服事的重要。若是每一間教會能團結且配合總會及中會傳達的使命，相信必能使長老教會的每一個堂會更蒙祝福，成為宣揚上帝國福音的據點。

新屋教會是客家宣教中會的祝福，也是願意分擔服事、共同分享的教會。今年有四位同工參與在中會的服事裡，牧師在青年部擔任部長、同時也是三間教會的小會議長，有三位長老在客宣分別擔任財團法人董事長、中會的會計和婦女事工部長，每次開會都要向公司請假，令人非常佩服如此的委身。我深信這樣的精神是具有感染力的，也會擴展會友服事的領域。今年我們聘請幹事協助教會事工，相信神會大大地祝福新屋教會，讓教會運作得更完善。

牧師良好的品格和和諧的人際關係特質，是他牧會成功的要素和關鍵。在我們教會裡有不同的族群：客家人、閩南人、原住民、新住民、外省第二代，也有許多寄居的外籍看護和嫁入此地的外籍配偶，神使我們的教會更多元化了。我們一個禮拜中有三到四種語言敬拜，在對外宣教的服事上，除了每個月到軍事看守所之外，也關懷受刑人子女，同時關心社會的邊緣人，配合中華基督教救助協會1919的物資發放事工，協助貧困的家庭。

我們不敢誇口已經做得完全，但我們願意更盡心盡力，懇求神繼續使用新屋教會，在這個濱海的鄉村，使主的名被高舉、受尊崇。