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出版品 > 女宣雜誌 > 第441期 團契或小組-談教會與中會的關係
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特輯
主題探討/增長中的教會
關鍵字:
◎ 作者 /陳嘉靜 (客家宣教中會六家教會牧師)
時下教會中,婦女可以說是占大多數者,她們除了在教會有服事外,平時尚有一份差事要做,不是正職工作就是兼差支持家計,回到家庭當中,又要處理生活細節上許多的瑣事;當有身孕或升格成為奶奶時,觀念瞬間的改變,超乎人的想像,能很快變成另一種身分的人。為何遇教會事工時,她們能如此熱心且能迅速動員,實在有其「撇步」,以敝人實習過的七處教會,加上現在在六家長老教會的所見所聞來做分享,希望眾教會能抓到要領,使教會婦女人數增強,並帶動教會的復興。
 
一、把頭帶起來
 
 
婦女事工的會長,通常做事比較謹慎,婦女同工協調事工時,牧者也很難插手,不過有一點,任何事工的出發點它的意義在何處,只要能在信仰培育、領人分享或更能在團體當中激勵婦女創新作為,這樣婦女團契及教會的團契就會自動成長。
 
平常我都會將核心同工拉進禱告的核心當中,就像長老們、各團契的首長,牧者與他們的關係要能達到經常接觸,全教會的運作不就是這一群人為首嗎?保羅形容肢體的密切關係,「全身都靠他聯絡得合式,百節各按各職,照著各體的功用彼此相助,便叫身體漸漸增長,在愛中建立自己。」(以弗所書4:16)基督耶穌的關懷,必須藉著祂名禱告的同工,有好的頭、才能有健全的發展。當婦女帶頭舉辦活動時,要能貼近她們,讓她們感覺不孤單,她們的事工受在意。以今年3/2上午世界公禱會,本會計20人熱烈參加,並以行動劇演出【請來吧!一切都準備好了】支持婦女聯合事工,會中並響應斯洛維尼亞共和國代禱懇求。
 
二、健康輪替
 
如何留住服事過的同工,讓她們健康輪替,繼續留在原來的團體當中效力。許多為首的人,在服事的過程,不斷委曲求全,當她們任期屆滿時,好像卸下身上的大石頭一樣,再也不敢碰觸地雷事工。這種情況,每一間教會的嚴重性並不一樣,在牧會期間,也曾遇到同工認為自己的意見不被接受,自己考慮應該辭去該職位的想法。婦女團契會長是團契的帶頭者,每次的就任儀式要在公開場合宣示,讓當選者清楚明白:我們是由上主親自的揀選與委派,執行所當做的事。前一任的會長,有責任輔導新上任的會長,說服眾人採用新任會長的方式,或卸任的會長就是團契的委員,開會時必要出席。
 
健康輪替帶來教會不同風貌的呈現,並且謙虛表達,後人能踏在前人之路,有更亮麗的表現。新任的會長,從委員的身上吸取經驗,減少衝突、讓服事更順手。教會要健康的增長,一定要吃牧者的靈糧,牧者一旦無法供應靈糧,或團契某些人整年都在忙事工,忙到無法參加禮拜聚會,這樣團契將無法健康成長。
 
健康的輪替,鼓勵了未曾當過會長的新人預備心境、在未來的服事道路中,不斷會有人協助,使得降低緊張與壓力,幫助新人勇於嘗試,並能帶給教會留住人才,繼續在教會發展中,婦女有其重要的使命。3/3是婦女事工紀念主日,禮拜中所有的服事工作,包括打鼓,都由婦女擔任,感謝婦女們經常忙於工作與家庭,又能兼顧教會的服事。
 
三、婦女要聯繫教會
 
教會當前的服事,證明婦女的重要性,以本會目前的現況來說:
 
主日學老師,有15位女老師,只有一位男老師。以團契組織證明,婦女群組是最大的群組,有80人加入,但沒有弟兄群組。如何讓婦女聯繫教會,也就是聯繫著每個人的家庭,這是當務之急。教會要能夠滿足家庭的需要,也就是來到教會後,分齡團契,再由婦女在這當中扮演聯繫的角色,讓老小、青壯年、姐妹等不同年齡層,找到成長的空間,詩篇說:「凡敬畏耶和華的,無論大小,主必賜福給他。」(詩篇115:13)
 
一間教會的成長,總會有一些人扮演著推動的角色,牧者要細心觀察,當在出力的同工身上做鼓勵,使他(她)更具備信心勇往直行。出力的同工往往更聽的進去牧者的聲音,教會的會友不只要聽、更需要履行福音信仰的人,這些人好像新造的人,心中常存神的真理,「並且穿上新人;這新人是照著神的形像造的,有真理的仁義和聖潔。」(以弗所書4:24)因此教會新人愈多,帶來教會復興也愈多,上主將得愈多榮耀。
 
婦女事工除了在教會外,還要能走出去,走出去才能接觸到社區,這一塊我們還需要努力。走出去前的姐妹教會聯誼,非常重要,「要擴張你帳幕之地,張大你居所的幔子,不要限止;要放長你的繩子,堅固你的橛子。」(以賽亞書 54:2)走出去方能看到廣闊的禾場。今年3/16客中姐妹團契聯誼(湖口&六家聯誼),地點在湖口教會,本會計27人參加,在遊戲與分享當中、兩會的婦女團契達到彼此學習深根信仰目的。
 
四、深耕小組教會
 
婦女團契在本堂稱為姐妹團契,是屬於教會小組當中的一個團契。之前的聚會有彭師母協助,使得姐妹團契擁有靠山,尤其中會、總會性質的活動,需要能預備會中飲食的同工,當這一塊沒有問題時,事情就能繼續勇往直前。「我們曉得萬事都互相效力,叫愛神的人得益處,就是按他旨意被召的人。」(羅馬書8:28)深耕小組,為了叫愛神的人得益處,願意服事的同工相對也增長,分工後,壓力也分攤掉了。當教會的姐妹同工越接觸中會及總會的事工時,大家相互依賴更加密切,責任感驅使眾教會共同完成一項任務,不管誰當了婦女部部長,在主內相挺如同一家人一樣。本會姐妹團契成為小組,還能夠連結中會、總會事工,除了幾位積極看重聯合事工的姐妹外,最主要成孰度漸漸成長,好像肢子伸展到牆外,本會姐妹可以委任中會的職務,帶動客宣中會的教會,幫助各教會婦女團契牽手動起來。
 
相信各教會的牧者手上,各有自己教會增長的藍圖,要好幾個方案同時進行,教會將變成多頭馬車,但不要忘記大方向,就是「向著標竿直跑,要得 神在基督耶穌裡從上面召我來得的獎賞。」(腓立比書3:14)藉著耶穌所賜力量,將每一台馬車的頭帶起來,使他們熱烈響應在服事的當中。要讓新血換舊血,教會不斷有人工作、有人休息,並且能主動歡喜在服事中。讓婦女繼續在整體教會中擔任佈網的工作,這些特性勝過牧者的呼求。祈願每一間教會的牧者,知道自己教會的脈搏跳動,加以適當的運動後,希望能健壯成長起來。
同作者相關文章:
主題探討/增長中的教會 (第 441 期)

原文來自 http://women.pct.org.tw/magazine.aspx女宣雜誌 第 441 期 團契或小組-談教會與中會的關係 (7-18頁)
女宣雜誌 Lusoan Magazine  441期  2019年  5月 團契或小組-談教會與中會的關係 441
本期主題:團契或小組-談教會與中會的關係
發行日期:1900/1/1
 
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