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出版品 > 新使者雜誌 > 第87期 原鄉的呼喚──台灣原住民的教會與社會
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厝邊頭尾
彰山教會的原住民事工
關鍵字:
作者/陳信良 (彰化彰山基督長老教會牧師)
面對教會和信徒的經濟窘境
  彰山教會位於彰化市區,十多年前,一位有心的平地人弟兄,有鑑於移居彰化區的原住民朋友日益增多,乃招聚一些原住民基督徒暫借彰化教會附設的幼稚園聚會。後來經過彰化中會的協助,1989年3月26日,另闢處所來成立教會;組織上,仍屬於平地教會,但是大部分的信徒都是原住民。教會初期的兩任牧者也是原住民,不過由於事工推動上的困難,才開始接納非原住民牧者的牧養。

  筆者神學院畢業後,即受差派來彰山教會,當時教會因為建堂,負債了五百多萬元,雖然母會彰化教會提供了一些協助,但每月仍必須支付二十多萬元的利息。因此,無論是傳道師的謝禮,或者信徒的生活、工作等,一直都處在欠缺當中。特別是當時的台灣社會環境受到東南亞經濟風暴的波及,失業人口急增,弱勢的原住民族群所受的衝擊又更大,信徒失業,整個家庭陷入困頓愁苦,教會面對這樣的處境,到底要如何協助他們,並見證福音的大能呢?

  其實,都市的原住民多為異鄉遊子,因為家鄉有事而辭掉工作回去的情況時有所聞,因此導致工作的穩定性不足;加上經濟不景氣,原住民很難在都會區求生存。針對原住民身心靈的需要,筆者將教會的事工分為三個主軸:一、宣教;二、教育;三、經濟。「民以食為天」,教會的首要任務是協助信徒「有飯吃」,滿足他們生活上的基本需求,雖然不一定對他們的信仰有很大的幫助,但是卻可以協助他們過規律的教會生活。

彰山環保服務有限公司
  在上帝的感召和安排之下,早期筆者帶領教會的弟兄姊妹做資源回收的工作,並透過教會間的口耳相傳,開始承接清潔打掃的工作,包括洗衣、打蠟、大樓的環境衛生管理等,以改善教會和信徒的經濟狀況。然而,由於是私人性質的勞力工作,無法開立任何的收據或發票來滿足對方的要求,因此,也阻斷了許多的工作機會。為了突破這樣的困境,教會即以當時的五位長執為董事,正式向經濟部申請設立公司,名為「彰山環保服務有限公司」。

  剛新成立時,公司內只有四位全職的原住民員工,負責至學校、醫院、診所、住家打掃,規模不大。後來,藉由承攬彰基(彰化基督教醫院)中華院區的拆除改建工程,進而得到前彰基院長黃昭聲的支持,包下彰基大部分的清潔工作。更由於醫院清潔工作經驗的累積,公司不斷擴增和訓練工作人員,後來又陸續在虎尾天主教若瑟醫院、淡水馬偕醫院、鹿基醫院等設立據點,以提供當地原住民更多的就業服務。

  在「給都會原住民魚吃,不如教他們釣魚」的理念下,董事會管理公司的營運,牧師則協助法規的處理,幫助許多原住民家庭解決了經濟和法律上遇到的問題,例如:「以工代賑」,先借錢幫原住民還債,再提供工作機會給他們,讓他們慢慢能存錢自立。又如:協助原住民購屋,以便進一步向政府申請低利貸款。由於公司提供的互助和關懷精神,讓原住民從工作的實務中培養正確的工作觀念和生活態度,使能於都會鋼筋叢林中安身立命。

彰化原住民關懷協會
  另外,教會也以牧師為名譽理事長,針對公部門成立了「彰化縣原住民關懷協會」,向彰化縣政府申請經費,對外辦理原住民勞工職場訓練、親子教育講座、兒童育樂營、兒童課業輔導、原住民文化成長班等活動。由於目前設籍在彰化縣的原住民有二、三千人,而境內只有白沙和彰山兩間原住民教會,因此,能夠以原住民為主體,協助他們適應都會生活,解決孩子的學習問題,並將原住民文化傳承、教育下一代,是教會實踐信仰的終極關懷,也是彰化縣政府樂於支援的。

  每天傍晚五點起,一群來自不同部落和族群的原住民學童,陸續走入彰山教會,在教育牧師的指導下,認真寫作業、溫習功課。由於他們的父母學歷普遍偏低,在都會區,除了努力從事勞動工作,以換得一家的溫飽外,並沒有太多的餘力來教養自己的子女。為了解決這樣的問題,關懷協會現在的重點幾乎都放在原住民家庭下一代的教育上,希望通過這項事工的進行,來扭轉原住民因學識不足而貧困的宿命。而從學童們認真的神情中,我們可以看到都會原住民未來的新希望。

  除了課業輔導外,協會也利用寒暑假舉辦各項兒童營會,寓教於樂,以求讓原住民的青少年和兒童認識自己的文化。活動中,協會請人來教唱原住民詩歌、學習傳統舞蹈、穿戴原住民漂亮服飾,並親自體驗各族群的文化之美。在成人方面,協會舉辦了多次的法律講座,讓縣內原住民逐漸擺脫被平地人苦毒、受騙的惡夢;籃球班和樂器訓練班的開辦,則帶來了正向的休閒娛樂,使他們不再沈迷於飲酒;又在參與職業訓練後,原本只會釘板模的原住民,現已投入看護、居家清掃、幫傭等較穩定且待遇較高的行業。

以產業支援宣教
  「教會開公司,會友有頭路」,一提到彰山教會,或許很多人馬上會聯想到教會開辦的環保公司,因為通過對外營業的清潔服務項目,我們將觸角延伸到台灣各地,讓許多原住民朋友和服務的對象同時受惠。不過,教會在發展事業的當中,並沒有忘記她宣教的職責。為了關懷信徒不同的需要,幾年前,教會增聘了一位教育牧師,負責帶領青少年團契和成長團體,關懷兒童的課業輔導工作,牧養、造就信徒的靈命。今年,教會也期待以產業支援宣教,組織上再增聘一位牧者,加強教會和社區的總體營造,讓教會能為彰化地區的原住民作光、作鹽。

  雖然公司營運自有其淡旺季及盈虧的風險,也需儲備員工未來的退休提撥金。然而,教會目前除了積極籌畫、發展宣教事工以外,我們也以自身走過的艱難,接納、資助來自原住民社群的弱勢肢體。每個月一次,我們讓弱小的原住民教會來請安、募款,傳達他們的需要,也讓各族群、部落有機會互相交流,更培養信徒學習主耶穌慈悲、憐憫的胸懷,通過奉獻,與人分享我們現有的。有時原住民教會為了建堂,欠缺較大,教會也會以公司營運累積的基金,另外補助他們的需要。

  教會現有一百多位信徒,主日禮拜六十多人,主日學三十多人,青少年聚會十多人。在社區營造上,信徒以自身的專業,打掃社區街道,並通過資源回收,和社區居民建立良好關係,甚至有三、四戶家庭因此來到教會。不過,大多數的信徒散居整個彰化地區,有的來作禮拜,就要花上一小時的車程,更阻礙了他們的子女自行前來團契。加上他們大都是離鄉背井、來自偏遠的山區,因此,常因家鄉的婚喪喜慶等活動,無法前來教會。這是我們當前要努力克服的。

結語
  彰山教會是一間位於都會區的原住民教會,百分之九十以上的信徒是原住民。他們當中有許多人曾經受到平地人的苦待、欺騙,對平地人沒有信心,要和平地人進入同一間教會,他們更沒有安全感。然而,他們需要被關心,需要和其他教會互為幫助者。期待總會在宣教策略上,能真正落實「通過愛與受苦,認同所有的住民」的信仰告白,讓台灣所有的弱勢社群(不只是原住民),都能有尊嚴地生活在同一個社會裡,成為共同體,並建立夥伴的宣教關係。
同作者相關文章:
彰山教會的原住民事工 (第 87 期)

原文來自 http://newmsgr.pct.org.tw/magazine.aspx新使者雜誌 第 87 期 原鄉的呼喚──台灣原住民的教會與社會 (31-33頁)
新使者雜誌 The New Messenger  87期  2005年  4月 原鄉的呼喚──台灣原住民的教會與社會 87
本期主題:原鄉的呼喚──台灣原住民的教會與社會
發行日期:2005/4/10
 
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