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某教會聘牧委員會多次開會，經議決後於報紙刊登聘牧廣告，洋洋灑灑列出以下條件：正統神學院道碩畢業以上，有留學經驗，講道恩賜強，勤探訪、人際關係佳，行政能力豐富，精通國台英語溝通能力，能造就裝備信徒教育恩賜、撰寫社區宣教企畫能力、有聖靈充滿之恩賜、附帶專職牧師娘……，有意者，請於某日期前將自傳、履歷表寄至……。這樣的條件是每個教會都夢寐以求的，但找得到嗎？可能連耶穌來應徵時，都被排除在外。
當摩西在「尋」的曠野違背上主命令後，他清楚上主的命令是絕對的，而非選擇性的遵守，因此他遺憾地被排除進入迦南應許之地。摩西深知接棒者的重要，但他並非以個人的意思選擇接棒人選，而是順服於上主的揀選。於是，適合人選約書亞在這情境中被設立：上主通過摩西所賜予的權柄，經過祭司以烏陵的判斷，於全會眾面前被按手宣告成為繼承人。
約書亞能成為新接班人選，條件非常簡單扼要：他有才能（原文是聖靈）。當然這樣的條件，隱藏著其他經卷對約書亞當初被摩西差遣為探子時，所表現出的特質：有信心、順服指示、勇敢深入敵軍、盡心於工作。
約書亞被揀選時，條件很簡單：心裡有聖靈的能力。成為上主的僕人，絕對不是靠外在的眾多條件。有朝一日，你的教會聘任牧師時，以約書亞被揀選的標準就對了。
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默想：
我對於教會傳道人的期待為何？
祈禱：
親愛的上主，感謝祢，以約書亞被揀選的原則，幫助我了解，合祢心意的傳道人條件，並非眾多的外在因素，而是心中是否有聖靈同住。感謝祢的吩咐，我願意時常為主所揀選的牧者代禱，懇求祢的聖靈充滿他們。奉大牧者耶穌之名為他們祝福，阿們。
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