2012年 02月 03日 發刊時間：每日發刊 單位：台灣基督長老教會總會
甘心作大眾的僕人

參考經文：《 哥林多前書9章16～23節》

我是自由的人，不受任何人的奴役；但是我卻甘心作大眾的僕人，為要爭取更多的人。（哥林多前書９章19節）
保羅認為傳福音不是一件容易的事，如果不是為了福音的緣故，他可以過自己的「自由」生活，無需委曲自己；「但是我卻甘心作大眾的僕人，為要爭取更多的人。」（哥林多前書９章19b節）

達拉斯神學院牧養事奉的教授比爾‧羅倫斯博士（Bill Lawrence）在他的著作《滿有果效的牧養事奉》（Effective Pastoring）中指出，團體中有一種人，他可能是團體中最優秀的，卻也可能是最難同工的。這人有才能、有活力，對所交待的任務也都全力以赴。然而，這人卻有嚴重的問題，他很可能過度自信，喜歡掌控別人，指使別人，也會當面指責領導者；開口閉口「我認為」，很有主見，以致不能接受糾正，造成領導上的困難。這人正是耶穌的門徒彼得！「我們會以什麼方式面對這種人？」比爾教授拋出這樣的問題。「逃避？翻臉？辭職？不理會？或者我們就是這種人？」

約翰福音記載在逾越節前耶穌為門徒洗腳的事，當耶穌來到彼得面前要為他洗腳時，彼得說：「我決不讓你洗我的腳！」耶穌對他說：「如果我不洗你的腳，你跟我就沒有關係了。」（約翰福音13章8節）團體中，我們最不想理會，是驕傲、衝動，愛指使人的人，但那卻是耶穌想要潔淨及服事的人。因此，「僕人式領導就是──彎腰清洗跟隨者弄髒的腳，好讓他們能在基督裡面活出更大的自由。」「僕人領袖必須學像耶穌一樣，選擇謙卑自己去做跟隨者不屑做的事。」比爾教授如此提醒。

默想：
我願意為了福音的緣故，甘心作大眾的僕人嗎？甚至作同工的僕人嗎？

祈禱：
主耶穌，謝謝祢以自己成為僕人的樣式提醒我，使我在福音的工作中學習謙卑的態度，只為與人分享福音的好處，為福音爭取更多的人。奉祢的名禱告，阿們。