■重重牧會壓力　 家人陪伴支持

牧會生涯中不免遭受挫折，我所遭遇的挫折屬於長期性的壓力。

記得當年一面牧養教會，一面要在6年內完成24科聖經考試及2篇論文（聖經註釋論文、神學論文），才能從宣道師晉升到教師資格的評鑑，並在中會議會時發表一篇15分鐘的證道，獲得全體議員通過、得到教會聘請才能封立為牧師。過程中，心中的壓力及挫折很難有人能了解體會，要牧會又要考試，有時遇到瓶頸困難時，深夜時，常常獨自在教會的庭院大樹下流淚禱告，有時灰心感到無能為力，心想若考試不通過怎麼辦？如何面對信徒？如何面對父母的期待？如何面對跟著我一起受苦的妻子？我不斷的求上帝幫助我、扶持我。

首先，我感謝上帝，賜我一位賢慧、聰明、文學底子很好的妻子，不只在資料上協助，更在我憂傷失志時，陪著我流淚、為我禱告，不斷的鼓勵與肯定，要我從上帝的眼光來看生命。她常說：「有那麼多的人喜愛你的講道，那麼多的人得到你的愛心照顧，你是了不起的傳道人，你絕對要堅強站立。你是我們所有人的需要，不要灰心，我們一起努力，一定會通過所有的考試，只要好好充實自己，多讀書，用心查考，家裡的爸爸媽媽也都在為你禱告，一定沒問題的……」加上又有非常愛我、疼我的父母親及弟妹的關心協助，使我沒後顧之憂，能夠專心牧養。就這樣，一面牧會一面考試，又一面到台南神學院選修聖經神學2年之久，充實自己，期間壓力重重，但也安然度過。

■同理受挫牧者　 過來經驗勉勵

曾經有年輕牧者夫婦來拜訪、向我訴說牧會遇到的挫折。那是一對在鄉下牧會的夫妻，因深感教會沒人、沒資源，有被冷落之感，我勸勉說，其實牧者本來就是孤獨的，只有信徒、沒有朋友，所以夫妻更要互愛、互諒、互補；關於沒有同工、缺少資源的難題，我便鼓勵他們把遇到的困境寫在《台灣教會公報》及《嘉中公報》，可讓教會肢體互相代禱扶持。果然，那年暑假，他們就得到多間都市教會在人力及物力上的支援。

還有一對在都會牧會的年輕夫婦，因感覺不被敬重而傷心落淚，我說，這是很多傳道人同樣會遇到的問題，也是我最切身體會之苦，但我學習耶穌走過來。耶穌傳道時，曾不被迦百農鄉親所愛，不被法利賽人所愛，甚至彼得3次不認祂，猶大更可怕的賣掉祂，但耶穌在十架上卻說：「父啊，赦免他們，因為他們不知道自己所做的是什麼。」我的太太也在一旁勉勵這對年輕夫婦：「我們要謙卑的服事主也服事人，不要緊，上帝都在看著……」最後我們一起流淚，一起禱告。

依我觀察，傳道人常有的挫折包括：
1.與長執同工認知產生落差：當期待落空又各持己見，服事過程便很容易受挫。
2.溝通不良：如果遇到長執失去對牧者的尊敬態度，加上牧者不夠謙卑，常以指導者的口氣在教訓、吩咐、開會等，便容易產生和同工不和及紛爭。
3.信徒分派、紛爭：牧者如果陷入其中，常常會變成兩邊不是人，甚至被迫離開。
4.性格不穩定：個性暴躁、失序，這可能是目前許多牧者應重修克服的功課，需要有人協助並謙卑受教。
5.講道壓力：當講道沒有亮光、沒有內容、沒有愛心，自然無法讓信徒得到共鳴；有時關懷與探訪不夠積極，也會遭到埋怨或責難。

■牧者師徒制　 前輩提攜後輩

有人問我對「牧者師徒制」的看法，我認為一定得建立牧師的師徒制，才能幫助剛上場的牧者夫婦得勝。

在長老教會體制下，傳道師就任後，中會會安排一位牧師擔任小會議長，我認為這角色可成為良好的導師。傳道人要謙卑的請益，大小事都可請示；小會議長則要有心理準備，用心輔導後輩，可經常一起吃飯、泡茶聊天，分享牧會困難或家庭問題等；前輩不僅要全心照顧後輩，更要絕對的保密，才能事半功倍。

但即使不是小會議長的關係，仍可找自己信任的牧師尋求幫助。記得當我要晉升牧師寫論文階段，曾徵詢王南傑牧師的意見，他便提供我參考書；另有些原文，則請我的妻舅葉勝文牧師幫忙翻譯；正式取得牧師資格後，又得到他們的鼓勵，到神學院進修，補充在學識上的不足。因此，過來人的經驗與幫助對年輕牧者一定有所助益。

無論時代如何變遷，牧者永遠是被神差遣的尊貴使者，要看重被呼召的使命；傳道人要謙卑領受，不可倦怠，取奴僕的樣式服事人，才會彰顯上帝的榮光；當然，信徒的支持鼓勵也很重要，與牧者同做主工，失喪靈魂才能獲救。

（作者為退休牧師，現任蕭月瑕愛牧基金會執行長）

文章與圖片來源：<台灣教會公報>第3250期